Karrierewege

Christian Bierwagen © Stadt Wolfenbüttel

Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Verwaltung arbeiten?

Sie möchten als Quereinsteigerin beziehungsweise Quereinsteiger in der Verwaltung arbeiten? Mit dem Angestelltenlehrgang I erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, die Sie für vielseitige Sachbearbeitungstätigkeiten qualifiziert. Die Teilnahme am Angestelltenlehrgang erfolgt nebenberuflich für die Dauer von zwei Jahren und wird von der Stadt Wolfenbüttel in besonderem Maße gefördert. In einem Gespräch beraten wir Sie gerne zu den Möglichkeiten.

Als ausgebildete Verwaltungskraft für die nächste Karrierestufe qualifizieren?

Für Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungswirtinnen und -wirte bieten wir die Möglichkeit der nebenberuflichen Teilnahme am Angestelltenlehrgang II. Mit dem erfolgreichen Abschluss eröffnet sich für Sie die Möglichkeit, Verwaltungstätigkeiten ab der Entgeltgruppe 9b (ehemals gehobener Dienst) wahrzunehmen und sich damit noch breiter aufzustellen. Die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II wird intensiv gefördert.

Traumstelle schon gefunden, aber den Angestelltenlehrgang II noch nicht in der Tasche? Bei uns können Sie den Lehrgang auch machen, während Sie sich schon auf Ihrer neuen Stelle einarbeiten. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Jessica Raschke (Sachgebietsleiterin Personalwirtschaft) oder Patrick Sandström (Ausbildungsleiter).

Berufsbegleitend den Master machen?

Der nächste Schritt für Ihre Karriere: Wenn Sie Ihren Bachelor-Abschluss in der Tasche haben, was dann? Wir unterstützen Ihr berufsbegleitendes Masterstudium! Jedes Jahr wählen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus, dir wir mit bis zu 5.000 Euro pro Studium und bezahlter Freistellung fördern. Gerne erörtern wir mit Ihnen gemeinsam, wie Sie sich on-the-job weiterentwickeln können.

Führungsrollen im Wandel

Unsere Führungskräfte stärken unsere wichtigsten Werte: Sie leben Offenheit, Mut, geben Freiräume, sorgen für kurze Entscheidungswege und erlauben Autonomie und Selbststeuerung. Sie sind Talentmanager und Coach, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zusammenarbeit erfolgreich weiterzuentwickeln. Damit Sie diesen Herausforderungen gewachsen sind, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten.

Persönliche Entwicklung

Weil Arbeitsprozesse komplexer werden und sich Aufgabenbereiche verändern, sind die berufliche Weiterbildung und eine persönliche Entwicklung für uns alle unabdingbar. Um fit für die Arbeit von morgen zu bleiben, unterstützen wir Sie, Skills und Kompetenzen zu erlernen und zu vertiefen. Die Stadt Wolfenbüttel bietet neben der beruflichen Weiterentwicklung auch verschiedene e-Learnings, Persönlichkeits- und Fachtrainings an, um Sie persönlich zu stärken. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft können Sie Stärken und Entwicklungsfelder besprechen und passende Trainings für Sie ermitteln.